Personal i Tyskland!


Din HR-partner för personalmanagement och förändring i Tyskland





Har ni förvärvat bolag eller startat verksamhet i Tyskland men är osäkra på hur ni  bäst hanterar personalfrågor enligt tysk lagstiftning och praxis?


Med över 20 års erfarenhet från internationella bolag i Tyskland erbjuder vi svenska arbetsgivare kvalificerat stöd inom Arbetsrätt, Löner och Arbetsgivarskap i Tyskland.

Minska dina HR-projektkostnader

med upp till 60 %



Din HR-partner

för personal

& Ändra


Personalsupport

Du drar nytta av operativ och strategisk HR-hantering från en enda källa – genom hela HR-livscykeln.

Personalförändringar

Du får hjälp att genomföra personalförändringar med arbetsrätt,  krishantering, och medarbetarsamtal.

Du får ett beprövat och snabbt implementerbart koncept för ledarskap i små och medelstora företag.

Jobbstruktur

Du får en enhetlig struktur med modern jobbarkitektur, begripliga karriärvägar och transparent lönekoncept.

Projektstöd!

Allt på en plattform

för HR och Chefer!



Känner du igen den känslan?


Inrotade strukturer, hög arbetsbelastning och ingen egentlig motivation, trots dyr utbildning och massor med workshops.


Det finns ett annat sätt!


Vi erbjuder svenska arbetsgivare i Tyskland operativt och strategiskt projektstöd, kostnadsoptimerat och med beprövade modeller.


Dina projektfördelar

1

Minskade projektkostnader

Ett projektstöd som ger HR och chefer möjlighet att agera kompetent och effektivt genom hela processen. Med stöd av en digital plattform drar ni nytta av synergier, minimal ansträngning och minskade projektkostnader.

2.

Smidig implementering

Du drar nytta av 20 års HR-erfarenhet och snabba processer för effektiv implementering utan oändliga, improduktiva workshops. Beprövade koncept används och implementeringen stöds professionellt.

3.

Undvik förtroendebrist

Du får du stöd med att skapa förtroende som utländsk arbetsgivare.

4.

Stärk lärandekulturen

Detta arbetssätt stärker lärandekulturen i företaget genom att främja en vilja till förändring, bygga nya färdigheter och förankra en effektiv, lärandeorienterad attityd i det dagliga arbetet.

5.

Engagement

Styrk Teamets motivation och engagemang

6.

Ökad prestanda

Med rätt ledarskapskoncept skapas en miljö där prestationer över genomsnittet och genuint medarbetarengagemang blir möjliga.

20 års HR-expertis för medelstora företag



Du får vägledning i hur du hanterar HR-frågor i Tyskland.



Valet är ditt!

Din allt-i-ett HR-partner för personalfrågor i Tyskland



Kundomdömen

Trustpilot


"Fru Knabenbauer överträffade mina förväntningar! Från första stund kände jag mig i hennes bästa händer."

Trustpilot, Berlin 2025




"Med deras moderna arbetsmetoder och digitala verktyg förblir konsulttjänsten flexibel och tillgänglig hela tiden."

Trustpilot, Berlin 2025


"Hennes omfattande erfarenhet inom personalfrågor, såväl som hennes pålitliga och kompetenta sätt, imponerade på mig."

Trustpilot, Berlin 2025


"Kerstin, tack vare din hjälp kunde jag ta mig an en fantastisk ny utmaning."

hitta arbete som process- och digitaliseringschefer."

E-post, Berlin 2025

"Det som är särskilt praktiskt är att hon använder modern teknik, så jag kan enkelt komma åt innehållet online när som helst."

Trustpilot, Berlin 2025


"Fru Knabenbauer överträffade mina förväntningar! Från första stund kände jag mig i hennes bästa händer."

Trustpilot, Berlin 2025




"Med deras moderna arbetsmetoder och digitala verktyg förblir konsulttjänsten flexibel och tillgänglig hela tiden."

Trustpilot, Berlin 2025


"Hennes omfattande erfarenhet inom personalfrågor, såväl som hennes pålitliga och kompetenta sätt, imponerade på mig."

Trustpilot, Berlin 2025


KERSTIN KNABENBAUER


Med över 20 års erfarenhet som personalchef och interimchef i Tyskland hjälper jag SME arbetsgivare med etablering, utförande och förändring av personalfrågor. Mitt fokus ligger på operativ implementering av HR-koncept i globalt verksamma företag.


Tack vare min skandinaviska bakgrund, mina kontakter med HR-teknikföretag och kooperation med ledande juridik- och skattekonsulter erbjuder jag en bred pallett av det som är viktigt.


Hör av dig om du vill prata personal!

Språk: Tyska, Engelska, Svenska

Internationell

RÅDGIVARE FÖR

SVENSKA HANDELSKAMMAREN

I TYSKLAND

TYSKA ENGELSKA SVENSKA

Regional

NÖJDA KUNDER I NÜRNBERG - MÜNCHEN - FRANKFURT - BERLIN - HAMBURG

Optimal

INDIVIDUELLA OCH SKRÄDDARSYDDA LÖSNINGAR, EKONOMISK EFFEKTIVA, MINSKADE PROJEKTKOSTNADER


Social

KONTAKT MED MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER

KERSTIN KNABENBAUER I KORTHET

Internationell

RÅDGIVARE FÖR

SVENSKA HANDELSKAMMAREN

I TYSKLAND

Regional

NÖJDA KUNDER I NÜRNBERG - MÜNCHEN - FRANKFURT - BERLIN - HAMBURG

Optimal

INDIVIDUELLA OCH SKRÄDDARSYDDA LÖSNINGAR,

EKONOMISK EFFEKTIV, MINSKADE PROJEKTEKSPOSITIONER



Social

KONTAKT MED MÄNNISKOR OCH ORGANISATIONER

Rådgivare till Svenska Handelskammaren i Tyskland


Kerstin Knabenbauer Jur.kand. LLM

Rådgivare till Svenska Handelskammaren i Tyskland

Löner & Förmåner

Engagement och Medarbetarundersökningar

Ledarskap

Krishantering

Post M&A

Talent Management

Processoptimering

Omstrukturering

Compliance

Föreläsare i hållbar personalledning

Kerstin Knabenbauer Jur.kand.

Föreläsare i hållbart personalmanagement

ECO Institutet för hållbarhet GmbH

Publikationer

Springer Publishing, Medförfattare
Framtidens arbete, 2023

Nytt arbete och arbetsmiljö, 2025



Industrier

Elektronik

IT

Maskinteknik

Med. Tech

Rättsmarknad